Heb je een aankomend sollicitatiegesprek? Bekijk mijn voorbeeld antwoorden op de interview vraag: “Hoe blijf jij gemotiveerd bij het uitvoeren van eentonige taken?” of “Hoe blijf jij gefocust bij het uitvoeren van saaie opdrachten?”
Saaie opdrachten of eentonige taken zijn volgens velen een van de grootste uitdagingen op het werk. Daarom willen recruiters weten of jij het type bent dat gemotiveerd, gefocust en positief blijft om de klus te klaren.
#1 Voorbeeld Antwoord
“Ik geloof dat eentonige taken of saaie opdrachten onderdeel zijn van iedere baan. Om gefocust en gemotiveerd te blijven, put ik mijn energie uit een goede werksfeer, een hardwerkend team of gewoon behulpzaam zijn voor anderen. Daarnaast focus ik mijn aandacht meer op het eindresultaat en welke stappen ik daarvoor moet ondernemen. Deze positie bij jullie bedrijf lijkt echter totaal niet eentonig. [Taak 1] en [Taak 2] in paragraaf 2 lijken me bijvoorbeeld erg uitdagend en interessant.”
#2 Voorbeeld Antwoord
“Wat ik doe om gefocust en gemotiveerd te blijven bij saaie of routinematige werkzaamheden, is mezelf eraan te herinneren hoe mijn hersenen werken. Zoals je misschien weet, is dopamine de ‘neurotransmitter‘, de chemische stof in onze hersenen die een associatie maakt met het gevoel van waardering en motivatie. Het helpt ons om gefocust te blijven en alledaagse taken interessant te vinden.
De manier waarop je motivatie behoud heeft alles te maken met het versterken van de zogenaamde ‘motivating cycle’ met als doel de dopamine toevoer te stimuleren. Het begint dus bij kleine, alledaagse gedragingen die we automatisch uitvoeren, zonder daar te veel over na te denken. Vroeger was ik in de veronderstelling dat motivatie voor actie kwam, maar door de jaren heen heb ik geleerd om routines en gewoonten in te bouwen voor consistente motivatie.”
TIPS
√ Leg uit waarom je taken niet als repetitief of monotoom zou willen classificeren
X Zeg niet dat je routine verkiest boven het leren van nieuwe en uitdagende taken