Onderschat het belang van een goede eerste indruk niet. De reden waarom een eerste indruk ertoe doet is omdat ze lang na dat moment blijven bestaan. Mensen hebben de neiging om zich aan het begin gepresenteerde informatie te herinneren. In de sociale psychologie staat dit ook wel bekend als het “primacy-effect“.
Vaak nemen interviewers in de eerste 3 minuten al een besluit over de sollicitant en besteden ze de rest van het interview aan het verzamelen van informatie om hun eerste indruk of inschatting te bevestigen. Daarom leer ik je graag hoe je jezelf voorstelt in een sollicitatiegesprek en een goede eerste indruk achterlaat!
#1 Print Je Motivatiebrief, CV & Functiebeschrijving
Je voelt je meer op je gemak als je je sollicitatiebrief, CV en de functiebeschrijving uitprint en meeneemt naar het sollicitatiegesprek. Markeer de belangrijkste informatie zodat je snel inzicht krijgt in de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden of wanneer je iets vergeet of nog wilt bespreken. Zo kom je ook punctueel, georganiseerd en goed voorbereid over.
#2 Kleed Je Gepast Voor Het Sollicitatiegesprek
Uiterlijk speelt een belangrijke rol bij het achterlaten van een goede eerste indruk. Hoe je jezelf kleedt, vertegenwoordigt gedeeltelijk wie je bent en jouw intenties voor de baan. Wat je moet dragen, ook wel de dresscode genoemd, hangt af van de functie en de bedrijfscultuur.
Sollicitatiekleding (Formeel)
Bij veel sollicitatiegesprekken doe je er goed aan om iets formeels te dragen. Denk hierbij aan sollicitatiegesprekken voor functies als bankbediende, accountant, investeringsbankier, advocaat, makelaar, politicus of financieel adviseur.
Voor mannen betekent dit het dragen van bijvoorbeeld een tweedelig donkerblauw- of grijs pak met één rij knopen, een wit of lichtgekleurd overhemd en een klassieke stropdas. Draag bij voorkeur donkere gepoetste kras- en vlekvrije herenschoenen.
Voor dames is een blouse, nette broek of jurk geschikt. Je kunt ook een rok dragen zolang deze niet korter is dan 2 cm boven de knie. Overweeg te combineren met panty’s of kousen met hakken van ongeveer 2-6 cm.
Let op, draag geen formele kleding wanneer het je ongemakkelijk of onzeker maakt.
Sollicitatiekleding (Casual)
Tegenwoordig kun je bij de meeste sollicitatiegesprekken prima ‘casual’ of met informele sollicitatiekleding verschijnen. Neem bijvoorbeeld een gesprek bij een startup of in een IT-omgeving. De meeste werknemers en zelfs werkgevers dragen daar informele kleding.
Voor heren betekent dit een casual overhemd, chino of donkere broek (geen spijkerbroek) en leren schoenen. Voor dames een casual overhemd / bijgesneden vest of blazer, donkere jeans of knielange rok. Draag kleine hakken of platte schoenen bij voorkeur.
#3 Korte Voorbereiding Vlak Voor Het Interview
Zorg dat je 20 minuten voor aanvang van het gesprek aanwezig bent. Door op tijd te vertrekken kom je niet te laat aan en kun je, indien nodig, bij aankomst nog even van het toilet gebruik maken. Eenmaal op locatie aangekomen herlees je de functiebeschrijving en repeteer je het eerste antwoord op de interview vraag:
“Vertel iets over jezelf” of “Kun je jezelf voorstellen?”
#4 Maak Een Goede Eerste Indruk
Voor- of tijdens de voorbereiding moet je je waarschijnlijk melden bij de receptie. Stap naar voren en stel jezelf voor met je volledige naam, tijd van het interview en de naam van de interviewer:
“Hallo, mijn naam is [Naam Achternaam] en ik ben hier voor het interview van [Tijd] met [Recruiter’s Naam].”
Vervolgens wordt je verzocht te wachten en komt de recruiter je ophalen. Let tijdens het wachten op een goede houding en doorloop nog een laatste keer alle documenten.
Wanneer de recruiter arriveert sta je op, lach je vriendelijk en doe je aanstalten om elkaar de hand te schudden. Geef een stevige handdruk en maak oogcontact. Zo kom je assertief en sociaal over. Stel jezelf voor door te zeggen:
“Ik ben [Naam Achternaam], het is een genoegen u te ontmoeten”
Na een korte rondleiding door het gebouw kom je aan in de interview kamer. Wacht vervolgens tot de recruiter je uitnodigt om te gaan zitten, en neem dan plaats in de aangewezen stoel. Zo introduceer je jezelf in een sollicitatiegesprek!
