Heb je een aankomend sollicitatiegesprek? Bekijk mijn voorbeeld antwoorden op de interview vraag: “Waarom zouden we jou aannemen?”
Vragen met vergelijkbare antwoorden zijn “Waarom denk je dat jij hebt wat nodig is voor deze functie?” OF “Wat maakt jou de beste kandidaat?”
Voorbeeld Antwoord
Voor werkzoekenden MET ERVARING
“Als ik het goed begrijp, bent u op zoek naar iemand met 5 jaar ervaring in de [Industrie] die [Software X] kan gebruiken en [Taak 1] kan uitvoeren zoals omschreven in de functiebeschrijving. Als ervaren [Functie], met de nadruk op [Onderwerp], ben ik ervan overtuigd dat ik met mijn kwaliteiten direct kan bijdragen aan het team. Een prestatie waar ik bijvoorbeeld het meest trots op ben, is dat ik [Project] binnen [Tijdspanne] heb kunnen voltooien door [X] te doen. Daarnaast heb ik vanwege [redenen] altijd al voor een organisatie als deze willen werken.”
Voorbeeld Antwoord
Voor werkzoekenden ZONDER ERVARING
“Ik ben een fervent gebruiker van [Product] en geïntrigeerd door de technologie en ontwikkeling van dit soort technische producten. Door mijn interesse ben in staat nieuwe informatie snel te begrijpen en kan ik zodoende direct bijdragen aan [Project]. Het idee om betrokken te zijn bij de IT-opdrachten, zoals omschreven in de vacature, geeft me energie en is exact de ervaring die ik voor mijn carrière zoek.”
TIPS
√ Print de vacature, markeer de taken en verantwoordelijkheden en neem het vervolgens mee naar je sollicitatiegesprek
X Benoem geen sterke punten zonder voorbeelden die het ook daadwerkelijk ondersteunen (maak het meetbaar)
